Părinţii care vor să se întoarcă la serviciu fără a beneficia de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului până la 2 ani pot beneficia de tichete de creşă, a căror valoare a crescut cu 30 de lei, ajungând la 430 de lei pe lună.

Deşi legea este în vigoare de peste 8 ani, iar anul acesta a fost dat şi un ordin de ministru, conform căruia „părinţii care au copii cu vârste cuprinse între 0 şi 3 ani, dar care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârsta de până la 2 ani, pot beneficia, lunar, de tichete de creşă în valoare de 430 de lei”, foarte puţini ştiu despre existenţa acestor tichete, deoarece acestea sunt date de către angajator. Pentru a primi tichete de creşă, salariaţii trebuie să întocmească o cerere, să aducă actul doveditor eliberat de creşa la care este înscris copilul, o declaraţie pe propria răspundere conform căreia celălalt părinte nu beneficiază de tichete de creşă şi nici de concediul şi de indemnizaţia de creştere a copilului, livretul de familie, precum şi alte documente solicitate de angajator, în funcţie de regulamentul intern.

 

Comments

comments

DISTRIBUIȚI