Senatorii au aprobat luni completarea Legii educaţiei naţionale nr.1/2011, în sensul suspendării raporturilor de muncă pentru personalul didactic în cazul săvârşirii unor fapte contra libertăţii şi integrităţii sexuale.

Cazuri de suspendare a contractului de muncă:

  • la iniţiativa conducătorului unităţii/instituţiei de învăţământ, dacă faţă de o persoană angajată s-a pus în mişcare acţiunea penală pentru săvârşirea unor fapte de violenţă sau de natură sexuală;
  • de drept, dacă o persoană angajată într-o unitate/instituţie de învăţământ este trimisă în judecată pentru faptele menţionate, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti;
  • tot de drept, dacă faţă de persoana angajată s-a luat una dintre următoarele măsuri preventive – reţinerea, arestul la domiciliu, arestarea preventivă, controlul judiciar sau controlul judiciar pe cauţiune, dacă în sarcina acestuia au fost stabilite obligaţii care împiedică exercitarea raportului de serviciu.

Sintagma „personal angajat în unităţile de învăţământ” include toate categoriile de personal, fără a se limita la ”cadre didactice”, potrivit unui amendament admis.

Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii educaţiei naţionale nr.1/2011 urmează să fie dezbătută de Camera Deputaţilor, for decizional în acest caz.

Comments

comments