Modificări legislative. Cum se impozitează plata zilierilor şi pentru ce activităţi pot fi angajaţi

241 views

Modificări legislative. Cum se impozitează plata zilierilor şi pentru ce activităţi pot fi angajaţi

Prin O.U.G. nr. 26/2019, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 309/19.04.2019, au fost aduse modificări atât Legii nr. 52/2011, privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel:

・ la data de 20 decembrie 2019 se înfiinţează Registrul electronic de evidenţă a zilierilor, ca singura modalitate de transmitere a datelor privind evidenţa zilierilor. Sistemul informatic aferent Registrului electronic de evidenţă a zilierilor se achiziţionează de Inspecţia Muncii, în condiţiile legii;
・ a fost extinsă sfera domeniilor de activitate în care pot activa zilierii (activităţi de organizare a expoziţiilor, târgurilor şi congreselor, publicitate, activitaăti de interpretare artistică, restaurante, catering etc);
・ remuneraţia primită de zilieri pentru activitatea prestată este supusă impozitului pe venit. Calculul, plata şi declararea impozitului pe venit datorat sunt în sarcina beneficiarului de lucrări;
・ remuneraţia brută primită pentru activitatea prestată de zilieri a fost inclusă în baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale (CAS), conferind zilierului calitatea de asigurat în sistemul public de pensii. Calculul, plata şi declararea contribuţiei de asigurări sociale (CAS) sunt în sarcina beneficiarului de lucrări;
・ pentru remuneraţia plătită zilierilor, beneficiarul nu datorează contribuţia asiguratorie pentru muncă (CAM);
・ activitatea desfăşurată nu conferă zilierului calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. Acesta se poate asigura opţional în sistemul public de sănătate;
・ activitatea desfăşurată nu conferă zilierului calitatea de asigurat în sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale. În situaţia producerii unui accident de muncă sau boală profesională, beneficiarul este obligat să asigure plata cheltuielilor aferente îngrijirilor medicale necesare;
・ prevederile referitoare la datorarea CAS şi la asigurarea opţională în sistemul public de sănătate pentru remuneraţia brută primită de zilieri se aplică începând cu veniturile lunii mai 2019.

Comments

comments