Liderii de sindicat pot fi demiși de angajatori, dacă nu prestează ca orice angajat

0
230

Curtea Constituțională a României a anulat o prevedere fundamentală a Codului Muncii.

Astfel, printr-o decizie din 24 noiembrie 2015, publicată în Monitorul Oficial nr.950 din 22.12.2015, au fost declarate neconstituționale dispozițiile art.60 alin.(1) lit.g) din Legea nr.53/2003 — Codul muncii. Conform acestor dispoziții, concedierea unui salariat nu poate fi dispusă „pe durata exercitării unei funcții eligibile într-un organism sindical, cu excepția situației în care concedierea este dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare repetate, săvârșite de către acel salariat”. Ceea ce înseamnă că, de acum înainte, liderii de sindicat pot fi concediați mult mai simplu, aproape la fel ca orice angajat.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here