Fişa de pontaj zilnică, obligatorie pentru toţi angajaţii. Ce vor trebui să facă angajatorii

Odată cu o nouă modificare a Codul Muncii, va deveni obligatorie întomirea unei fişe de pontaj zilnice pentru fiecare angajat dintr-o firmă.

În respectiva fişă se va consemna ora venirii şi ora plecării fiecărui angajat. Măsura creează deja probleme unor angajatori, care nu ştiu cum să „ponteze“ munca angajaţilor care lucrează pe teren sau de acasă.

Prevederile nou introduse au ca scop combaterea muncii nedeclarate dar nu ţin cont de realitate, acuză angajatorii. Aceştia spun că măsurile le îngreunează viaţa, crescând şi mai mult aspectele birocratice în loc să încurajeze fle­xibilitatea raporturilor de muncă în contextul unei rea­li­tăţi care cere acest lucru.

Cel mai probabil, angajatorii vor trebui să investească în sisteme informatice (sisteme check in/check out, pontare electronică etc.) pentru înregistrarea tim­pului de lucru zilnic (inclusiv a orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru) ca o alternativă la vechea condică de prezenţă.